TeamWachstum - Langfristige Begleitung für lebendige Teamkultur

Für Teams und Führungskräfte, die gemeinsam wachsen wollen

Ziel:
TeamWachstum ist ein mehrmonatiges Entwicklungsprogramm für Teams, die nicht nur funktionieren, sondern in ihrer Zusammenarbeit aufblühen möchten. Der Fokus liegt auf der gezielten Stärkung von Führung, Teamverantwortung und einer tragfähigen Kultur – für echte Wirksamkeit im Alltag.

Inhalte im Überblick:

Begleitung mit Weitblick
Langfristige Prozessbegleitung mit Impulsen, Reflexion und Aufgaben zur Entwicklung einer starken, lebendigen Teamkultur.

Führung stärken
Klärung von Führungsrollen, Stärkung der Selbstwirksamkeit und Entwicklung eines individuellen Führungsverständnisses im Teamkontext.

Werte, Vision & Kultur
Teams gestalten gemeinsam, was sie verbindet: tragende Werte, eine klare Ausrichtung und gelebte Verantwortung.

Strategische Retrospektiven
Regelmäßige Standortanalysen und Zieljustierungen helfen, Entwicklungen bewusst zu steuern – und Motivation langfristig zu sichern.

Für wen ist TeamWachstum geeignet?

• Für stabile Teams in der Performing-Phase mit Wachstumspotenzial

• Für Organisationen im Wandel (z. B. nach Expansion oder Führungswechsel)

• Für Führungskräfte, die Klarheit und Wirksamkeit in ihrer Rolle gewinnen wollen

• Für HR- und Kulturverantwortliche, die nachhaltige Teamentwicklung anstoßen möchten

Wanderkind – Teamentwicklung mit Substanz
TeamWachstum ist kein Event – es ist ein echter Entwicklungsprozess.
Erlebnispädagogik trifft Reflexion, Führung trifft Kultur, Klarheit trifft Tiefe.

Denn gute Zusammenarbeit ist kein Zufall – sondern das Ergebnis bewusster Entwicklung.